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La Cámara gana talento para atender nuevos requerimientos empresariales

18/08/2025

El periódico La Nueva España, se hace eco de la transformación de la Cámara de Avilés. Entre los perfiles que ya ha incorporado la institución hay desde una especialista en justificación de subvenciones y proyectos hasta un experto en licitaciones.

La Cámara de Comercio de Avilés, con 126 años de historia, ha culminado su proceso de transformación y modernización, iniciado hace dos años con la aplicación un programa estratégico de gestión del cambio para adaptarse a las actuales necesidades de las empresas. Para ello ha incorporado a su plantilla nuevos perfiles profesionales y técnicos con el objetivo de ser proactivos y captar todas las oportunidades que surjan para ayudar a las pequeñas y medianas empresas, y micropymes en un mercado altamente competitivo.

«En este momento de transiciones que vivimos las Cámaras, somos ‘embajadores de las necesidades empresariales’ bajo un mismo código de conducta, y esto debemos traducirlo en servicios. Hay que regular, transformarse y activar dichos servicios, así como sumar colaboraciones de interés empresarial», explicó la secretaria general de la Cámara de Avilés, Carmen Fernández.

Los perfiles que ha incorporado la entidad cameral avilesina incluye una especialista en justificación de subvenciones y proyectos, un experto en licitaciones, otra en sostenibilidad, un docente propio, un perfil digital para refuerzo en comercio minorista y un acelerador digital con experiencia industrial. Cinco de las nuevas incorporaciones son de Avilés y una de Castrillón.

Cristina Pérez es la responsable del nuevo departamento financiero y de gestión de fondos, que «será transversal, abarcando diversas áreas», señaló. «Entre mis funciones principales se encuentra la gestión y justificación económica de los fondos que se canalizan a través de la institución, incluyendo los programas Next Generation EU, MRR, FEDER y EFESO», explicó.

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